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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.16 17:53

한국야쿠르트 매니저 모집 [초량동/영주동 금호아파트,중부경찰서,정석빌딩]

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브랜드 한국야쿠르트

  • 담당자명 김휘령
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 22세(1999년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김휘령
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용종합 식품 기업
  • 근무지주소 부산 중구 초량중로 7-1 한국야쿠르트 초량점
    동정보 부산 중구 영주동
  • 직  원  수2명
  • 인근지하철 부산역 0.3km 1호선중앙 1km 1호선초량 1.1km 1호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명(주)한국야쿠르트
  • 사업내용 종합 식품 기업
  • 회사주소 서울 서초구 강남대로 577 (잠원동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김병진

본 정보는 (주)한국야쿠르트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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청호나이스남녀직원 공개모집( 고객관리 )스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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부산 동구
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 문현점 프레시매니저 모집[범일동 일대]스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 월급
2,100,000
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[부산중앙동]담 홀직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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(주)한국야쿠르트한국야쿠르트[부산시 금정구 남산동 남산점]프레시 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
2,000,000
21시간전
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해참부산미도어묵해참부산미도어묵 고객상담원 모집(고객관리, 택배관련업무, 발주)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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남포동중고폰부산 남포동 휴대폰판매 액정필름 붙일분 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
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(주)엠제이서비스중앙동 오피스텔 모델하우스 청소원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
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씨에스원파트너[면접비 4만] 부산 중앙동 LGU+ 유선 상담사 공채스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
3,000,000
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부산 중구
더 리터 커피 중앙동점더리터 중앙동점 커피 바리스타 직원 모집스크랩요약보기새창보기 14:30~17:00 시급
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(주)CJ대한통운[부산면접]月500만/1,2종초보가능소/화물배송/동네근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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MISSHA 광복로점[미샤화장품] 광복로점 직원 채용 공고-외국어 가능자스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 연봉
2,130,000
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리썸테라피명지국제신도시 리썸스웨디시(건전샵) 관리사,실장 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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